Az ATS (Applicant Tracking System) toborzó szoftver: egy helyen gyűjti a pályázókat, végigvezeti őket a kiválasztás lépésein, és rögzíti a döntéseket, így a toborzás átlátható és gyorsabb.
A toborzás lépései ATS-ben
- Álláshirdetés létrehozása.
- Pályázatok beérkezése egy helyre.
- Szűrés és interjúk ütemezése.
- Értékelés és döntés.
- Ajánlat és felvétel, adatátadás a HR-nek.
Mit nyer vele a cég?
- Nem vesznek el pályázók e-mailekben.
- Látszik, ki hol tart a folyamatban.
- A felvett jelölt adatai rögtön a HR-be kerülnek.
Hogyan segít ebben a HelloTeam ERP?
- ToborzásUniverzális ATS: jelentkező-tömeg, pipeline, interjú-csapat, karrier-oldal.
- HRMunkavállalói törzsadat: alapadatok, eszközkiadás, lejáró iratok (jogosítvány, orvosi).
- HCM, Munkaerő-fejlesztésA HR fölött: kompetencia-tár, 360°-os teljesítményértékelés, utánpótlás-tervezés, talent pool.
- TeljesítményértékelésKPI-tár, súlyozott értékelés (önértékelés + 360°), bónusz-kalkulátor, 9-Box mátrix.
Gyakori kérdések
Kis cégnek is kell ATS?
Ha évente több pozíciót töltötök be, már segít.
Van ATS a HelloTeam ERP-ben?
Igen, a Toborzás (ATS) modul.
Ingyenes ERP-választási ellenőrzőlista
27 pont nyomtatható formában: előkészítés, 12 kérdés a szállítónak, migráció, bevezetés.